Con la presencia de más de 10 países y con ejes centralizados en los haberes, las condiciones y enfermedades laborales, las inequidades, la violencia en el sistema sanitario y la planificación de los RRHH, se realizó la 4ta Conferencia Internacional de Sindicatos Médicos en La Plata. Las entidades participantes, entre ellas la Agremiación Médica Platense, elaboraron un plan de acción para presentar ante entidades internacionales y gobiernos.
La creación de una plataforma de análisis que compare honorarios, condiciones laborales y presupuestos destinados a la salud en distintos países fue una de las decisiones que se tomaron en la 4° Conferencia Internacional de Sindicatos Médicos, que se llevó a cabo en La Plata los días 4, 5 y 6 de septiembre de 2019.
El encuentro, organizado por Unión Salud, reunió a referentes de sindicatos médicos de más de una decena de países, entre ellos Alemania, España, Perú, Uruguay, Portugal, Letonia, Bahamas, República Checa, Jamaica y Argentina.
Después de analizar la situación de los sistemas sanitarios y las problemáticas específicas de los médicos, los participantes decidieron crear dicha plataforma comparativa que incluirá también la demografía médica y los derechos sindicales. La iniciativa, explicaron, “es concebida como una herramienta útil para la negociación con empleadores, tanto privados como estatales”, y está contenida en un documento que detalla un plan de acción para presentar ante organismos internacionales como la Organización Mundial de la Salud y la Organización Mundial del Trabajo.
ESTRÉS LABORAL
Dada la alta carga de enfermedad detectada entre los profesionales de la salud en todas las latitudes, con elevada cantidad de casos de depresión, estrés crónico, trastorno de ansiedad y síndrome de burnout se propuso, también, que cada país desarrolle e implemente un programa específico para abordar esta problemática.
Eduardo Martiarena, presidente de Unión Salud, coincidió con sus colegas en que “las deplorables condiciones laborales en las que trabajamos son fuente permanente de enfermedades psíquicas y físicas, situación que, a su vez, atenta contra la calidad de los servicios que damos y que nosotros mismos recibimos cuando hacemos uso del sistema sanitario como pacientes”.
En sintonía, Héctor Nieto, miembro de la Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad de Buenos Aires, explicó que si bien ya existen iniciativas que apuntan al bienestar del médico “suelen aparecer descontextualizadas de las condiciones en las que trabajamos, con sugerencias anti-estrés que abordan el caso en forma individual, por fuera de nuestras realidades laborales”.
Entre las preocupaciones recurrentes y coincidentes de los médicos de todos los países participantes aparecen las bajas remuneraciones, las deficitarias condiciones laborales (signadas por la falta de insumos, de tecnología e infraestructura adecuada), el pluriempleo, la violencia en ámbitos de la salud, las guardias de 24 horas y la consiguiente falta de descanso, la judicialización de la salud y las consecuentes enfermedades laborales, mayormente ligadas a los altos niveles de estrés.
Gonzalo Hernández, presidente del Comité Organizador de la Conferencia, dijo que en el documento elaborado por todos los sindicatos se expresa la necesidad de “considerar la urgente implementación de planes o proyectos de trabajo destinados a proteger la salud de los médicos tomando en consideración el preocupante incremento del número de enfermedades relacionadas con el trabajo, así como los daños causados por la violencia”.
CONTEXTOS VIOLENTOS
El presidente de la Agremiación Médica Platense (AMP), Jorge Varallo, presentó ante sus colegas el libro “Las diferentes caras de la violencia en Salud”, un trabajo a cargo de la AMP que investigó el fenómeno sobre un universo de 733 médicos de la ciudad que se desempeñan en efectores públicos y privados. La investigación revela que el 70 por ciento de los encuestados fue víctima de violencia en su lugar de trabajo y que son las mujeres, los más jóvenes y aquellos que trabajan en el subsector público, los miembros del equipo sanitario más afectados por agresiones en sus ámbitos laborales. Varallo destacó que “se trata del primer estudio cuali y cuantitativo sobre esta problemática que nos afecta particularmente, y nuestra intención es trabajar junto con los colegas, la comunidad y los poderes del Estado para lograr mejorar las condiciones laborales de todo el equipo de salud”.
Por Argentina, estuvieron todos los sindicatos enrolados en Unión Salud (Agremiación Médica Platense, CEMIBO, AMRA, Asociación de Médicos Municipales de CABA) y CICOP.
El titular de Unión Salud, Eduardo Martiarena, celebró que “los sindicatos de todos estos países se hayan reunido en nuestra ciudad, debatido y expresado que entendemos a la salud como un derecho humano esencial y al médico como trabajador con derechos”, y agregó que “si bien reconocemos las diferentes realidades que vivimos, todos coincidimos en la necesidad de defender la asignación de los presupuestos necesarios para el sector salud y el fortalecimiento de ambientes de trabajo seguros, bien remunerados y con garantía de capacitación y descanso”.
Podrá acceder a toda la información referente a la 4th INTERNATIONAL CONFERENCE OF DOCTORS' UNIONS en www.4icdu.com.ar
Unión Salud, organizadora de la Conferencia está integrada por la Agremiación Médica Platense; Agremiación Médica de Ensenada; Agremiación Médica de Berisso; la Facultad de Medicina de la UNLP; la Sociedad de Odontología de La Plata (SOLP); el Frente Médico Regional; el Sindicato Médico AMRA; el Colegio de Médicos Distrito I; la Caja de Médicos Distrito I; la Federación Bioquímica de la Provincia de Buenos Aires (FABA), ATSA, el Centro Médico de Mar del Plata, la Asociación de Médicos Municipales de CABA y el CEMIBO (Agremiación Médica Platense, Agremiación Médica de Ensenada, Centro Médico de Mar del Plata, Círculo Médico de San Pedro, Círculo Médico de Tandil, Círculo Médico de Trenque Lauquen), SSP - Sindicato de Salud Pública.
Galeria
Imágenes de la nota
